Trata da gestão das habilidades e das competências desenvolvidas pelas pessoas, de modo a possibilitar que a empresa obtenha os resultados esperados.
Objetivo:
Analisar a gestão das habilidades, competência e interações humanas, que podem contribuir para o sucesso do negócio das empresas
Ensina aos empresários e profissionais de como se deve agir em eventos de forma direta e eficaz em relação ao objetivo e foco da empresa, incentivando também comunicações que se encaixem no segmento corporativo e reuniões sociais.
Objetivo:
Analisar as necessidades mercadológicas e da organização com o intuito de elaborar eventos.
CURSOS
Trata da qualidade do relacionamento entre profissionais e clientes, partindo do entendimento de que grande parte da vida adulta é dedicada às atividades de trabalho e qualidade de vida e relacionamento.
Obejtivo
Analisar questões relativas à construção da qualidade de atendimento e relacionamento no trabalho, abordando o trabalho em seu contexto atual.
Através das capacidades de negociar, que implica definir e buscar objetivos, relacionamento interpessoal e decisão compartilhada. São competências desejáveis em todos os profissionais, independente de sua área de atuação.
Objetivo
Analisar as necessidades e anseios dos clientes e buscar atender suas necessidades, obedecendo sempre uma ética profissional.
Trata do papel dos gestores, enquanto líderes-educadores, voltados para o desenvolvimento das equipes e para a relação resultados / custo /produtividade.
Objetivo:
Analisar a cultura organizacional, abordando o papel da liderança nas organizações e o trabalho em equipes.
O curso Técnicas de Vendas permite que você saiba como identificar o negócio do cliente e conheça o perfil do profissional de vendas. Explore as vantagens do mercado e técnicas de motivação. Aprenda diferenciais e conquiste o mercado.
Objetivo:
Analisar os perfis pessoais e os produtos para atender de forma clara e precisa a demanda.
O principal MOTIVO da implementação de um programa de Comunicação Interna é que esta se constitui em força propulsora para o negócio da organização. Isto porque ela resolve o principal problema dos relacionamentos – o “ruído na comunicação”.
Com o curso Marketing Estratégico você passa a entender os fundamentos do marketing e sua utilização, saiba o que não é marketing e entenda porque ele é tão importante nas organizações.
Objetivo:
Capacitar as pessoas a explorarem estratégias e desafios para se destacar no mercado.
Trata do processo de liderança, enquanto elemento estimulador de mudanças, abordando tanto a gestão participativa e inovadora dos colaboradores da empresa, quanto o papel-chave do gerente.
Objetivo:
Analisar as funções de gestão e liderança, ressaltando o papel da gerência, enquanto articuladora de processos grupais
